áreas de atuação
Do diagnóstico inicial à condução do processo, cada demanda é conduzida com estudo aprofundado das provas, dos prazos e da estratégia mais adequada.
trabalhista
Defesa dos direitos decorrentes da relação de emprego, com análise detalhada de documentos, jornada e verbas devidas.
cível
Recuperação de valores devidos em contratos e relações comerciais, com a escolha criteriosa da via processual mais adequada.
cível
Via indicada quando há prova escrita da dívida, mas sem força de título executivo, seguindo rito próprio previsto no Código de Processo Civil.
cível
Revisão judicial de contratos com cláusulas ou encargos abusivos, em busca do reequilíbrio da relação entre as partes.
propriedade industrial
Proteção do nome e da identidade visual do seu negócio, do primeiro estudo ao acompanhamento do processo no INPI.
consumidor
Defesa dos direitos previstos no Código de Defesa do Consumidor nas relações com fornecedores, bancos e prestadores de serviço.
pablo junqueira
Sou Pablo Junqueira, advogado inscrito na OAB/PR, com experiência na área jurídica e atuação voltada à defesa de direitos, à prevenção de conflitos e à busca de soluções jurídicas estratégicas para pessoas físicas e empresas.
Minha atuação é pautada pela análise técnica de cada caso, pela elaboração de estratégias individualizadas e pelo compromisso com uma advocacia ética, transparente e próxima do cliente. Acredito que cada demanda exige atenção às particularidades dos fatos, rigor jurídico e uma condução responsável em todas as etapas do processo.
Na área cível, atuo em demandas relacionadas a obrigações e contratos, direito do consumidor, cobranças, ações monitórias, execuções, recuperação de crédito e conflitos patrimoniais, com foco na proteção de direitos e na adoção das medidas jurídicas adequadas a cada situação.
Na área trabalhista, presto assessoria e representação jurídica em demandas decorrentes das relações de trabalho, auxiliando trabalhadores na defesa de seus direitos e empregadores na compreensão de suas obrigações e na condução de questões trabalhistas.
Meu propósito é oferecer um atendimento individualizado, com clareza na orientação jurídica, transparência na comunicação e dedicação à construção de soluções consistentes.
Mais do que conduzir processos, meu compromisso é compreender cada situação, orientar com responsabilidade e atuar estrategicamente na defesa dos interesses de cada cliente.
como funciona o atendimento
Você relata a situação por WhatsApp ou e-mail e agenda uma conversa inicial.
Estudo dos documentos e das provas disponíveis, com avaliação das possibilidades e dos riscos.
Apresentação do caminho recomendado e dos honorários, formalizados em contrato escrito.
Atuação no processo, com informações sobre cada movimentação relevante.
ficha de entrevista
O formulário foi criado para colher e organizar informações cruciais sobre a relação de trabalho, os fatos, datas, horários, valores e documentos pertinentes. Esse relato ajuda o advogado a compreender o contexto e realizar uma análise jurídica preliminar.
As informações podem subsidiar a avaliação dos elementos e próximos passos para uma eventual demanda trabalhista. A possibilidade de ajuizamento depende da análise individual do caso e dos documentos; preencher a ficha não formaliza a contratação dos serviços advocatícios.
nosso compromisso
Pablo Junqueira · Advocacia
Cada demanda merece atenção individualizada, análise técnica e uma condução jurídica responsável.
Atuação técnica
Análise jurídica fundamentada e estratégica.
Atendimento individualizado
Atenção às particularidades de cada caso.
Transparência
Informações claras sobre procedimentos e possibilidades.
Responsabilidade
Compromisso ético na condução de cada demanda.
E-book · Revista digital
Quais direitos podem estar envolvidos quando há horas extras não pagas, salário atrasado, diferenças na rescisão ou dúvidas sobre FGTS e férias?
O Guia Trabalhista reúne situações comuns do dia a dia de trabalho e explica, em linguagem acessível, o que pode ser analisado e quais documentos ajudam a esclarecer cada caso.
Em formato de revista digital interativa, o e-book inclui sumário por temas, fontes oficiais e orientações sobre como organizar informações e buscar os próximos passos. Folheie as páginas clicando nas margens ou consulte diretamente o assunto que procura.
dúvidas frequentes
Você apresenta a situação e os documentos que tiver em mãos. Com base neles, o escritório indica se há fundamento jurídico, quais caminhos existem e quais riscos estão envolvidos, sem qualquer promessa de resultado.
Depende da área. Em geral: documentos pessoais, contratos, comprovantes de pagamento, mensagens e e-mails relacionados ao caso. Em demandas trabalhistas, também carteira de trabalho, holerites e termo de rescisão. Na dúvida, comece pelo que tiver e complete depois.
Sim. Os prazos de prescrição e decadência variam conforme a natureza do direito. Na área trabalhista, por exemplo, a ação deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato, alcançando os cinco anos anteriores ao ajuizamento. Por isso, é recomendável buscar orientação o quanto antes.
Não é possível prever com exatidão. A duração depende do tipo de ação, da comarca ou vara, da complexidade do caso e da conduta das partes. O escritório informa as estimativas possíveis a cada etapa, sem garantir prazos.
Os honorários são ajustados em contrato escrito, antes do início do trabalho, considerando a complexidade do caso, o tempo exigido e as diretrizes da OAB. Todas as condições são explicadas com transparência na análise inicial.
Contato
Use o formulário para solicitar um retorno. Não inclua documentos, dados sensíveis ou detalhes que prefira compartilhar apenas em atendimento.
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